1月25日晚,寧紡集團在寧紡職工俱樂部舉辦2023年度總結表彰大會,回顧成績,總結經驗,激勵先進,鼓舞斗志。董事長蘇瑞廣、總經理徐建林等領導出席,并為獲獎者頒獎。
19時,在歌舞《一起向未來》的精彩表演中,大會開始。
徐建林表示,一年來的奮斗,企業涌現出一批先進人物,他們忠于企業、不負夢想,愛崗敬業、勇于擔當,埋頭苦干、甘于奉獻,敢闖敢拼、勇毅前行,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,我們要向他們學習!
徐建林指出,2024年,我們要堅持“以人為本,科技賦能,守正創新,綠色發展”為經營總方針,以市場銷售為龍頭,建設一支銷售“鐵軍”,加快業務關口前移,多到國外參展,推進客戶高端化。要以數字化、智能化為方向,落實“數字化提升年”,在集團全方位推動數字化、智能化轉型升級。同時,酒廠籌建3000噸智能制曲車間,棉織分期完成64臺噴氣織機升級改造,奔發制衣完成高速電腦平縫機改造等工作,優艾斯新上高柔拖鏈電纜線項目,加快產業轉型,推進裝備高端化。以科技創新為路徑,開發高檔色織用紗和特殊纖維、高端醫護面料等高附加值產品,承接ODM服裝訂單,開發更多具有高豐富度和文化內涵的“泥坑”酒新品,重新定義“好房子”,加快技術進步,推進產品高檔化;以管理升級為抓手,加快提質降本,綜合成本降低5%以上,推進“數字阿米巴”擴面工程,開展后勤幫扶一線活動,推進管理精益化;以人才培養為引擎,引進一批大學生和高端人才;加強內部培養,加快梯隊建設,推進團隊高效化;以“安全”“環?!睘榈拙€,落實好《安全生產目標管理責任書》,嚴抓細管,加快護航保障,推進發展平安化、綠色化。以“以人為本”為宗旨,加快“幸福工程”建設,實施二區危舊樓改造等八大民生工程,推進企業和諧化。打贏增長,決勝未來。
頒獎開始后,業績突出單位、優秀團隊代表和杰出管理獎、勞動模范、銷售狀元、科技創新貢獻獎、金牌員工、寧紡工匠、優秀班組長獲得者肩披綬帶,精神抖擻地分別登上領獎臺,從頒獎領導手中接過獎杯或獎牌、證書。會場一次次響起熱烈的掌聲。
大會還穿插表演了情景詩劇《詩酒趁年華》、歌曲《這一年真的謝謝自己》、京劇《梨花頌》等文藝節目。
員工代表近千人參加表彰大會。
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